Cómo saber si tengo derecho a ayuda por desempleo en España

Cómo saber si tengo derecho a ayuda por desempleo en España

Para saber si tienes derecho a ayuda por desempleo en España, se deben cumplir los requisitos generales y los requisitos específicos de la modalidad de ayuda para la que se solicita.

En este artículo te explicaremos que es posible consultar el estado de tu prestación por desempleo a través de la sede electrónica del SEPE y por otra parte el plazo de resolución, pues el SEPE tiene un plazo de tres meses para resolver la misma.

En este artículo tratamos:

Cómo se puede saber si se tiene derecho a la ayuda por desempleo en España

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es el organismo encargado de gestionar las ayudas por desempleo en España. Para saber si tienes derecho a alguna de estas ayudas, debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Ser mayor de 16 años y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.
  • Estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE.
  • Haber cotizado a la Seguridad Social durante un mínimo de tiempo, que varía en función de la modalidad de ayuda que se solicite.

Requisitos específicos por modalidad de ayuda

Se debe estar en situación de desempleo y además de los requisitos generales, existen requisitos específicos para cada modalidad de ayuda. A continuación se detallan algunos de los más comunes:

  • Prestación contributiva por desempleo:
    • Haber cotizado a la Seguridad Social durante al menos 360 días en los últimos seis años.
    • Haber perdido el empleo de forma involuntaria.
  • Subsidio por desempleo:
    • Haber cotizado a la Seguridad Social durante al menos 3 meses, si se tienen responsabilidades familiares, o al menos 6 meses si no las tiene.
    • Tener rentas de cualquier tipo inferiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, sin contar la parte proporcional de las dos pagas extras.
  • Subsidio por desempleo para mayores de 52 años:
    • Tener al menos 52 años de edad.
    • Haber cotizado a la Seguridad Social durante al menos 360 días en los últimos seis años.
    • Haber agotado la prestación contributiva por desempleo.

Plazo para resolver la solicitud

El SEPE tiene un plazo de tres meses para resolver la solicitud de ayuda por desempleo. Si no recibes una resolución en ese plazo, se considera que la solicitud ha sido denegada. En ese caso, puedes presentar una reclamación previa a la vía judicial.

Cómo consultar el estado de la prestación por desempleo

Una vez que hayas solicitado la ayuda por desempleo, el SEPE te notificará la resolución por escrito. Si la solicitud es aprobada, recibirás una carta con la cuantía y la duración de la prestación.

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También puedes consultar el estado de tu prestación por desempleo a través de la sede electrónica del SEPE. Para ello, sigue estos pasos:

  1. Entra en la sede electrónica del SEPE.
  2. Haz clic en "Personas".
  3. Haz clic en "Consulta los datos y recibo de tu prestación".
  4. Haz clic en "Consultas de la prestación".
  5. Haz clic en "Pin Teléfono Móvil".
  6. Introduce tu NIF/NIE y el número de teléfono.
  7. Introduce la contraseña que recibirás por SMS.

Acceso a las Prestaciones por Desempleo: Paso a Paso

Para resolver este dilema, el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) pone a disposición una página específica que detalla los requisitos de acceso a las prestaciones por desempleo. Una vez presentada la solicitud, el SEPE tiene la obligación de emitir una resolución expresa en todos los procedimientos y notificarla al solicitante. La resolución comunicará si la solicitud ha sido aprobada o denegada, junto con los motivos de esa decisión.

Personas que han trabajado más de un año

Aquellas personas que, teniendo la capacidad y voluntad de trabajar, pierdan su empleo de manera temporal o definitiva, o experimenten una reducción de su jornada laboral diaria entre un 10% y un 70%, pueden beneficiarse de esta ayuda.

Si has trabajado menos de un año: He trabajado menos de un año

Si te encuentras en la situación de haber trabajado menos de un año, es importante saber que aún puedes tener derecho a un subsidio por desempleo. La duración de este subsidio dependerá directamente del número de meses que hayas cotizado y de si cuentas o no con responsabilidades familiares.

Las cotizaciones que se utilicen para reconocer este subsidio no serán consideradas al momento de acceder a una futura prestación contributiva. Es decir, las cotizaciones acumuladas para obtener el subsidio por desempleo no afectarán tu elegibilidad o cuantía en futuros beneficios contributivos que puedas solicitar.

Este subsidio por desempleo se presenta como un apoyo crucial para aquellos que han estado en el mercado laboral por un período más breve. Además, si tienes responsabilidades familiares, es posible que la duración del subsidio sea más extensa, brindándote un respaldo adicional en esta etapa de transición.

Para conocer los detalles específicos sobre tu situación y acceder a este subsidio por desempleo, es recomendable que te pongas en contacto con el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). El SEPE podrá proporcionarte información detallada sobre los requisitos y el proceso de solicitud, asegurándote así una comprensión clara de tus opciones y derechos.

Recuerda que, a pesar de haber trabajado menos de un año, existen recursos disponibles para respaldarte durante este período. Infórmate adecuadamente y toma los pasos necesarios para acceder a los beneficios a los que puedes tener derecho.

Personas víctimas de violencia de género o sexual

Individuos que sufran violencia de género o sexual tienen derecho a solicitar la reducción de la jornada laboral con disminución proporcional del salario, la suspensión temporal de la relación laboral con reserva del puesto de trabajo o su extinción definitiva.

Personas afectadas por un ERE o ERTE

La prestación por desempleo se otorga tras la pérdida involuntaria, definitiva o temporal del empleo, o tras la reducción de la jornada diaria de trabajo. En caso de despido colectivo, la entidad gestora asumirá las cotizaciones a la seguridad social y descontará la aportación empresarial del pago al trabajador.

Personas Trabajadores al Servicio del Hogar

Con la aprobación del Real Decreto–ley 16/2022, la prestación por desempleo se integra en la acción protectora del sistema especial de personas empleadas del hogar. La cotización por desempleo es obligatoria para estas personas a partir del 1 de octubre de 2022, con bases correspondientes a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Personas trabajadoras del campo

Aquellas cuya prestación de servicios haya concluido o suspendido la actividad económica por causas económicas, tecnológicas o de fuerza mayor, tienen opciones de desempleo. Pueden optar por prestaciones contributivas o asistenciales, con duración similar a la de otras personas trabajadoras del régimen general, o por el subsidio especial para trabajadores agrarios eventuales.

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