Solicitar autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena

La autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena inicial en España está orientado a aquellos trabajadores extranjeros no comunitarios que deseen venir al país a trabajar.

Puedes venir a España con un contrato de trabajo, hay empresas que necesitan mano de obra extranjera en nuestro país, lo que significa que pueden recurrir y requerir a personas de otros países con ciertas capacidades o cualificaciones profesionales para trabajar y en empresas de España.

Autorización Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena

La fórmula tradicional para trabajar en España es mediante la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena.

En este caso, un empleador en España te solicitará para que puedas trabajar en el país con una autorización de un año, renovable posteriormente.

Buscando empleo en España para residencia y trabajo

Por tanto, se recomienda buscar una empresa interesada en contratarte antes de llegar a España.

Si posees un buen perfil laboral con experiencia y formación adecuada, es posible encontrar una empresa dispuesta a contratarte. Puedes trabajar seriamente en la búsqueda de empleo a través de la página web enviando currículums a diferentes empresas. También puedes aprovechar el apoyo de amigos, familiares o conocidos que ya estén en España y puedan ayudarte a encontrar un puesto de trabajo.

Oportunidades laborales en España y obtención de residencia por cuenta ajena

Para venir a trabajar y residir en España, es fundamental conocer las distintas fórmulas establecidas por la normativa de extranjería. Es necesario determinar qué tipo de autorización de trabajo se ajusta a tu perfil para intentar trabajar y vivir en nuestro país.

Es importante tener en cuenta que el sistema de autorizaciones de residencia y trabajo en España requiere que cuentes previamente con una oferta de trabajo. No es del todo aconsejable o quizás para todo el mundo, aventurarse a venir a España con una estancia de corta duración o un visado Schengen, ya que estas opciones limitarían considerablemente tus posibilidades de regularización.

Cómo Solicitar la Residencia de Trabajo Inicial

En la mayoría de los casos, cuando se trata de una cuenta ajena inicial, es decir, cuando el trabajador se encuentra fuera de España y el empleador quiere traerlo al país para trabajar, es el propio empresario quien debe hacer la solicitud de autorización en la oficina de extranjería del centro de trabajo donde el trabajador desarrollará su actividad laboral.

Esto es fundamental para asegurar que el proceso se lleve a cabo correctamente.

Duración del Contrato para Residencia de Trabajo por Cuenta Ajena Inicial

Para obtener la autorización de residencia por cuenta ajena inicial, se requerirá un contrato de trabajo previo. Es importante destacar que, tras la reforma laboral aprobada en España en 2022, ya no es posible aportar un contrato temporal.

En este caso, se deberá obligatoriamente aportar una oferta de empleo de carácter indefinido para cubrir el periodo de validez de la autorización, que es de un año y se puede renovar.

Requisitos para la Solicitud de Residencia de Trabajo Inicial

Para solicitar la autorización de residencia de trabajo por cuenta ajena inicial, es necesario cumplir con ciertos requisitos, como son:

1. No encontrarse en España en situación irregular

Para solicitar este permiso debe realizar la oferta de trabajo en origen, por tanto no puedes encontrarte en el país y menos en situación irregular.

2. No encontrarse en situación de no retorno

No encontrarse en situación de retorno voluntario al país de origen o haber transcurrido el plazo de compromiso de no regreso a España del extranjero.

3. Oferta de Empleo de Carácter Indefinido

La oferta de empleo presentada debe ser de carácter indefinido. Esto significa que el contrato de trabajo debe ser por tiempo indefinido y no temporal. Esta condición es esencial después de la reforma laboral de 2022 en España.

4. Contrato de Trabajo Firmado

El contrato de trabajo debe estar firmado tanto por el empleador como por el trabajador. Debe contener toda la información relevante sobre el empleo, incluyendo el salario, las responsabilidades del trabajador y las condiciones laborales.

5. Cualificación Profesional

El trabajador debe poseer las cualificaciones profesionales necesarias para el puesto de trabajo. Esto implica contar con los títulos y certificados pertinentes que acrediten la capacitación para desempeñar la labor.

6. Ausencia de Antecedentes Penales

Es necesario que el trabajador no tenga antecedentes penales en España o en cualquier otro país donde haya residido anteriormente.

7. No tener enfermedades graves que puedan derivar en la salud pública requeridas en la tramitación de visado y dispuesto en el Reglamento Sanitario Internacional de 2005.

Pasos para Solicitar la Residencia de Trabajo Inicial

Una vez que se cumplen los requisitos mencionados anteriormente, el proceso para solicitar la residencia de trabajo por cuenta ajena inicial en España se puede dividir en los siguientes pasos:

1. Recopilación de Documentos

El primer paso es recopilar todos los documentos necesarios para la solicitud. Esto incluye el contrato de trabajo firmado, los títulos y certificados profesionales, el seguro médico y la documentación que acredite la ausencia de antecedentes penales.

2. Solicitud de Autorización

El empleador debe presentar la solicitud de autorización en la oficina de extranjería correspondiente al centro de trabajo donde el trabajador estará desarrollando su actividad laboral. La solicitud debe incluir todos los documentos recopilados.

3. Pago de Tasas

Es necesario abonar las tasas administrativas correspondientes al proceso de solicitud, siendo la correspondiente de tasa de residencia temporal.

4. Espera de Resolución

Una vez presentada la solicitud, se debe esperar a la resolución del proceso. La duración de este período puede variar dependiendo de la oficina de extranjería y la carga de trabajo que tengan en ese momento, pero está contemplada la tramitación rápida para este tipo de residencia.

5. Obtención de la Residencia de Trabajo Inicial

Una vez aprobada la solicitud, el trabajador recibirá una autorización de residencia por cuenta ajena inicial que le permitirá trabajar legalmente en España durante un año. Es importante recordar que esta autorización es específica para el empleo y el empleador que se han mencionado en la solicitud.

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